西哲有句名言“人是万物的规范”。实际中，领导干部的规范效果往往十分杰出，他们的处事风格、理念判别和喜欢偏好等影响着整个团队的思路，决议着干事创业的气氛。要进步领导力，建立正确导向，“一把尺子量究竟”，领导干部就必须要时间鞭笞自己，不断校准“规范”。

  要钉好秤星，称准公民的重量。中国人的初心和任务，便是为中国公民谋美好，为中华民族谋复兴。要以公民群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许、拥护不拥护作为衡量党和国家一切作业的底子规范，以谋福公民为最大政绩。无视公民冷暖，忽视群众作业，则有脱离群众的风险。只要夯实群众基础，把作业延伸到一线，和公民站在一同，干在一同，心连在一同，在每一件事关群众利益的细节上校准秤星，才干在公民的心中留下一席之地。

  要把稳船舵，紧跟年代的潮流。从前说过，“忙于事务，不注意学习，简单堕入庸俗的事务主义中去。”新年代、新任务、新应战，实践活动到了必定的深度，理论素养就变得十分十分重要，学习才干、自我教育程度就成为能否与时俱进的决议因素。遍及问题、具体问题、特别问题层出不穷，历史问题、实际作业杂乱交织，只作业、不学习、挑着学、被迫学都是新年代的“掩耳盗铃”。挥洒自如的领导力，必定以精纯的事务才干为支撑，一边作业、一边研究，勇于应战、长于反思，才干担任大工作、打造大格式、永葆大情怀。

  要扎准圆心，划清权利的边界。面临权利，首先要找准自己的方位，认识到权责一致、源于公民，才干画好完好的圆。面临权利，还要划清权利的边界。贪恋权利、圈占领地，好画“大圆”，机制的生机难以激起，变革就难有深化的空间；惧怕权利，好画“小圆”，惯当“甩手掌柜”，“树叶掉下来都怕被砸到了”，习惯于“念经撞钟”，问题越积越多，对公民将无以告知。

  要擦亮刻度，量准人才的长短。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”实力决议影响力，道德构成于细节，只要整合资源，斗胆运用，狠压担子，严格要求，才干培养出人才，才干建造一支充溢战斗力的部队。护短怂恿、面薄心软，做“老好人”，更简单滋长人才犯下大错。

  校准为官的“规范”，应锲而不舍，纠正误差，一直专心为民、固本强基。要慢慢地添加学习、提高格式，以上率下、凝心聚力，量才录用、激起生机，才干使领导力继续提高，工作不断向前推动。（齐斌）