在“佳”速度营销官生长计划开营典礼上，佳通国内商场与出售总监陈总的致辞掷地有声，振奋人心！陈总以为，佳通之所以能取得巨大的打开，离不开优异人才的扎根，商场瞬息万变，如安在很多竞赛对手中锋芒毕露，人才驱动重中之重，需求更加多优质的人才来支撑事务战略。

  陈总表明，新一年新征途，出售团队要一步一个脚印，把佳通的事务打开提上新的高度，期望出售团队的生长不断伴随着佳通的事务增加，一起发明更夸姣的未来！

  佳通的人才教育训练紧跟商场打开需求，针对训练营课程学习内容，优蓝咨询履行院长谭越教师深化前哨门店造访，从分销、陈设、价格、质量、库存、团队、品牌建造等多方面进行调研，寻觅商场打破要点。一起，与公司多位高层领导进行深度访谈，了解训练营打开的要点培育方向和岗位实践人才需求。

  针对调研内容，优蓝咨询研制总监谭子耀教师输出岗位担任才能陈述，规划一套针对营销官们的人才培育规划，并通过学员学习体现记载全程追寻，保证学员学习实在落地履行，打造更契合商场人才打开需求的训练营课程。

  通过精心准备，首期定制课程《区域生意提高与一盘棋计划》精彩开课，特邀优蓝咨询履行院长谭越教师授课训练，从营销、商场、地域、途径、代理商、终端战略提高等多维度打开赋能，通过定制化东西的使用引导，协助学员以体系思想的办法，全盘了解区域生意增加的整体规划和完成途径。

  以小组方式一起学习， 6大战队，发挥团队协作才能，展现出斗志昂扬的精力状况，让学员们在竞赛中激起学习力。

  针对课程现场安置的作业，学员们专心致志的剖析和评论，让人感触到了佳通人认真学习的魅力！在事务场景演练环节，现场各位领导全力支撑，参加互动点评，从更高更全面的视点为学员的计划供给更多考虑维度，有了领导们的加持，讲堂气氛继续升温。

  冤家路窄，智者胜！通过两天的高强度学习训练，第二小组及第五小组在剧烈的竞赛中锋芒毕露，取得优异学习小组。

  学习不止于讲堂，课程刚完毕，营销官们敏捷针对课程所学常识，与作业场景相结合，总结提炼，对每一份交出的答卷，精雕细镂，对个人的经历办法，不惜共享，这便是佳通优异营销人的特质，也是佳通致力于成为我国车主的首选轮胎品牌的底气！回来搜狐，检查更加多